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  2008年7月24日 星期四
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 综合部

工作职责

负责公文管理,后勤管理,对外交流,党、团、工会事务管理,董事会、总经理办公会日常事务管理和人力资源管理等职能。

1、公文管理职能

1)负责各类公文及其他综合材料的起草和审核。

2)负责各类公文的收发、批转、传送和归档。

3)负责各类信息的上报、下达。

2、后勤管理职能

1)负责各类会务的组织并做好会议记录。

2)负责综合档案的管理。

3)负责办公用品管理(含采购和发放)。

4)负责车辆管理。

5负责公司计算机及相关设备维护、局域网搭建及网站维护工作。

3、行政事务管理职能

1)负责日常行政事务管理;

2)负责公司本部扶贫、安全、爱国卫生、消防、计划生育、社会治安综合治理、精神文明建设等工作。

3)负责拟定各项基本管理制度,并负责制度执行情况的督查。

4)负责各类值班安排。

4、对外交流职能

1)负责公司日常接待和对外交流工作。

2)负责公司宣传工作。

3)负责受理各类信访,提出处理意见提交领导作出决定。

5、党、团、工会管理职能

1)负责党、团、工会组织建设及日常事务工作。

2)负责传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决议。

6、董事会(总经理办公会)事务管理职能

1)负责董事会召开的材料整理、会议通知、会议纪录等日常事务,协助董事长做好董事会成员的关系协调。

2)总经理办公会召开的材料整理、会议通知、会议纪录等日常事务,总经理做好经营班子成员的关系协调。

7、人力资源管理职能

1)负责人员招聘及培训、薪酬管理、劳动保障等基础工作。

2)负责绩效考核管理工作。

 


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